Journée thématique

Dernière mise à jour : 18/08/2022

Répondre à la loi par la mise en place d’un système dynamique de gestion des risques sur le bien-être au travail
Description
visuel 1. Responsabilités en cas d'accident de travail
Les responsabilités civiles et pénales des différents acteurs : employeur, conseiller en prévention, coordinateur, ligne hiérarchique, travailleurs. Etude de la jurisprudence, analyse de situations réelles

2. Analyse des accidents du travail : méthode et efficacité
  • Comment situer l'analyse des accidents dans une démarche de prévention
  • La méthodologie d'élaboration d'un arbre des causes
  • Comment recueillir les informations
  • Evaluer et choisir les méthodes de prévention en fonction des résultats

3. L'analyse des risques
  • L'analyse des risques : pourquoi, comment, par qui ?
  • Les facteurs essentiels d'une analyse des risques réussie
  • Les retombées positives de l'analyse des risques
  • La stratégie Sobane et la méthode Deparis : avantages et inconvénients
  • Sobane et Deparis : mise en œuvre
  • Exercices pratiques en petits groupes

4. Travaux en hauteur
  • Travaux en hauteur : risques et statistiques d'accident
  • Que dit la législation et comment l'appliquer ?
  • Quelles sont les mesures de prévention réellement efficaces des chutes ?
  • Echelles, échafaudages, garde-corps, nacelles, … quelles sont les normes à respecter ?
  • Les équipements de protection collective et individuelle : comment choisir et mettre en œuvre ?

5. Engins de levage
  • Les différentes catégories d'appareils de levage et leurs risques
  • La réglementation relative aux appareils de levage : code du bien-être, directives européennes, AR relatif aux ascenseurs
  • Comment choisir les équipements les plus adaptés ?
  • Les mesures de prévention
  • L'importance de la formation des opérateurs

6. Sous-traitance : gérer la sécurité
  • Introduction : les risques et les causes d'accident avec les entreprises extérieures
  • Rappel des dispositions réglementaires : chapitre III, chapitre IV et V de la loi du 4 août 96
  • Les principes et les mécanismes de coordination de la sécurité avec les entreprises extérieures
  • Les obligations et responsabilités du donneur d'ordre
  • Appel d'offre et commande : quelles clauses faut-il prévoir dans les contrats de sous-traitance ?
  • Les procédures : visite préalable, réunions d'ouverture de chantier, permis de travail, permis de feu, consignations, etc
  • Plans de prévention
  • Information du personnel
  • Cas spécifique : maintenance industrielle

7. Equipements de travail : analyse des risques et mise en conformité
  • Les obligations respectives du fabricant et de l'employeur
  • La législation européenne et belge
  • L'analyse des risques
  • Les protections et dispositifs de sécurité
  • La maintenance des équipements de travail
  • Cas particuliers : équipements mobiles de levage de charges
  • Acquisition d'équipements neufs, d'occasion, location, prêt : mentions dans les bons de commande et procédure de réception
  • Adaptation du parc existant

8. Etablissement et test des plans d'urgence
  • Introduction : quelques exemples. Rappel succinct des obligations légales
  • Objectifs et contenu d'un plan d'urgence. Les scénarios. Missions et rôle de l'équipe de première intervention
  • Missions et rôle de l'équipe de direction. Le centre de commandement ou de crise
  • L'évacuation – l'information des médias. Les exercices : tester le plan
  • Les check-lists de contrôle

9. Gestion des substances dangereuses
  • Rappel des réglementations relatives aux substances dangereuses : les valeurs limites d'explosion professionnelle
  • Classification des substances dangereuses
  • Risques spécifiques lors de l'explosion : agents biologiques, agents cancérigènes, agents chimiques, solvants, substances et préparations inflammables
  • L'étiquetage et la signalisation : les fiches de données de sécurité. Stockage
  • Mesures à prendre lors des manipulations. Cas particulier : mesures contre le risque d'attentat.
  • La problématique environnementale. Mesures à prendre en cas d'accident, d'incident ou d'urgence.
  • Information et formation des travailleurs. Surveillance de la santé

10. Travail en sécurité dans les espaces confinés
  • Définition et exemples d'espaces confinés, exemples d'accidents survenus
  • Ce que dit la réglementation
  • Les risques des espaces confinés, les moyens de prévention et de protection
  • Les procédures de mise en sécurité et d'autorisation de travail (préparatifs, permis de travail…)
  • Contrôles et mesures. La surveillance pendant le travail
  • La procédure de sauvetage et l'organisation des secours
Objectifs de la formation
  • Suivre l'évolution de la législation et des techniques
  • Découvrir les nouveautés de la prévention
  • S'informer et partager des expériences
  • Actualiser ses connaissances ou développer un thème sur des analyses de risques
Public visé
  • Conseillers en prévention
  • Responsables d'entreprises
  • Personnes en charge de la sécurité en entreprise 
  • Ligne hiérarchique
Prérequis
/
Modalités d'évaluation et de suivi
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  • Catégorie : Divers
  • Durée : 8h
  • Prix : 210 € HT
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