Conseiller en Prévention - Formation de base
Dernière mise à jour : 21/11/2022
Formation qui apporte aux candidats les connaissances nécessaires pour gérer le SIPP des entreprises en-dessous de 50 personnes
Description
1er jour
- Présentation de la formation
- Bien-être au travail et responsabilité des acteurs
- Gestion des risques : méthode Kinney - Sobane – Deparis
- Risques spécifiques
- Exercices
2ème jour
- E.P.I. : Incendie
- Equipement de protection individuelle – Instructions – Protection + SECT
3ème jour
- Santé au travail
- Aspects psycho-sociaux du travail
- Substances dangereuses + Reach + MSDS
4ème jour
- Gestion des risques :
- Espaces confinés
- Risques mécaniques
- Risques électriques
- Signalisation de sécurité
- Analyse des accidents de travail :
- Analyse succincte
- Arbre de cause
- Rapport circonstancié – Inspection du bien-être
5ème jour
- Manutention manuelle
- Manutention: appareils de manutention
- Manutention : appareils de levage
- Radiations ionisantes
- Bruit
- Vibrations
6ème jour
- Les chantiers temporaires et mobiles
- La coordination de chantier
- Travaux avec sociétés extérieures
- Examen
Objectifs de la formation
La formation de base pour les conseillers en prévention leur permettra d'acquérir les connaissances et compétences indispensables en matière de bien-être au travail pour gérer les missions légales du SIPP
Public visé
La réglementation belge (loi du bien-être au travail) impose à chaque entreprise ainsi qu'aux services et administrations publiques, la désignation d'un conseiller en prévention.
Cette personne doit avoir une connaissance suffisante de la réglementation en matière de sécurité et de santé et du bien-être des travailleurs pour exercer leurs fonctions suivant l'AR du 27/03/1998
Prérequis
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Modalités d'évaluation et de suivi
Examen théorique
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Nombre de chèques formation à fournir (uniquement pour les entreprises et sous conditions) :
42