Prévention et sensibilisation au suicide et à l'épuisement professionnel

Dernière mise à jour : 16/12/2024

La situation sanitaire et économique actuelle favorise l’émergence de comportements suicidaires.
A la fin de la formation, l'apprenant sera capable de reconnaître les situations interpellantes liées à la thématique du suicide en milieu professionnel

Description

Introduction et présentation
Théorie et notion de bases sur la psychologie
Théorie de base des émotions et des besoins
Les situations interpellantes liées à la thématique du suicide
Les situations interpellantes liées à l'épuisement
Appliquer les mesures de prévention
L'écoute active, les techniques de reformulation et autres outils : développement des compétences
Les ressources et possibilités de l'intervenant
Orienter, référer et accompagner la personne en difficulté en milieu professionnel
La personne de confiance et son application au milieu professionnel
Schémas de communications en enreprise
Sensibilisation aux cultures
Exercices pratiques et jeux de rôles

Objectifs de la formation

Reconnaître les situations interpellantes liées à la thématique du suicide en milieu professionnel
Apprendre les repères théoriques et reconnaître les facteurs de risque et signes précurseurs.
Maîtriser les rudiments de l'écoute active et les techniques associées
Comprendre les ressources et limites de l'intervenant
Comprendre la notion de personne de confiance et autres aides externes

Public visé

Conseillers en Prévention
Personnes de Confiance
Responsable Ressources Humaines
Chefs d'équipes
Toute autre personne responsable d'une équipe, ouvriers, employés

Prérequis

Modalités d'évaluation et de suivi

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Catégorie : Autres formations spécifiques
Durée : 8h

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