Réussir l'accueil d'un nouveau collaborateur

Dernière mise à jour : 30/10/2024

Cette formation offre aux participants plus d'opportunités d'évolution professionnelle notamment en acquérant certaines compétences requises pour la gestion d'équipe, la prévention et la sécurité au travail.

Description

Préparation à l'arrivée d'un nouveau collaborateur : communication, logistique, aspects administratifs
La présentation du collaborateur à l'équipe et vice versa : l'enjeu, comment s'y prendre + exercices
La transmission des informations : l'enjeu, l'impact sur le fonctionnement de l'équipe, différents moyens pour transmettre les informations, échange d'expériences + exercices
Poser le cadre : méthode + exercices
Le parrainage : de quoi s'agit-il, comment le mettre en place, en quoi est-ce utile + exercices
Le guide d'accueil : apprendre à rédiger et structurer une guide d'accueil + rédaction de son propre guide d'accueil
L'entretien de suivi : jeu de rôles

Objectifs de la formation

Cette formation a pour objectif de faciliter l'intégration de nouveaux collaborateurs afin d'éviter tout malentendu et favoriser la cohésion d'équipe

Public visé

Conseiller en prévention
Personne de confiance
Responsable Ressources Humaines
Chefs d'équipes

Prérequis

Modalités d'évaluation et de suivi

Attestation de participation

Formateurs

RANSY Jérémy

Secouriste Espace confiné A.R.I Défibrillateur Gestion de conflit et communication non-violente Gestion du stress Organiser et animer une réunion d'équipe efficace Personne de confiance Préparer le retour d'un collaborateur en post-burnout Prévenir et gérer l'absentéisme Prévention du Burn-out et du Bore-out Réussir l'accueil d'un nouveau collaborateur Recyclage Secouriste Tirer profit de l'intelligence collective et mieux gérer les talents Prévention des assuétudes Recyclage pour Conseiller en prévention

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Catégorie : Autres formations spécifiques
Durée : 16h
Prix : 410 € HT

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